よくあるご質問

文系・理系の区分は選考の有利不利に影響しますか？

営業職(総合職)での採用となりますので、文系・理系の区分は選考の有利不利には影響しません。

取得しておくべき免許や資格、保有していると選考上有利になる資格はありますか？

特に必要な資格などはありませんが、自己啓発など常に自分が必要なものを吸収する姿勢は大切だと思っています。ただ、資格保有が必ずしも有利になることはありません。

営業職にノルマはありますか？

ノルマはありませんが、目標とする予算の設定があります。

国際協商の競合にあたる会社はどこですか？

得意先への商品紹介時にスーパーや観光売店に商品を卸している菓子問屋などが同じ商品を紹介にきているケースがあります。

空港専門商社という点で、他社と異なる強みを教えてください。

全国の空港とネットワークがあり、メーカーと空港の旅客をターゲットとした商品を共同で開発することができ、外国人観光客の嗜好などを商品開発にも反映することができます。

店舗での販売業務はありますか？

基本的に営業職(総合職)での採用になりますので、販売業務はないとお考えください。ただし、当社には業務委託をしている店舗がありますので、配属される部門によっては、その店舗の管理を行っていただく場合があります。

配属先や転勤は希望できますか？

年に1回、自己申告制度を実施しているため、会社に希望を伝える機会はありますが、必ずしも希望通りになるとは限らないことをご了承ください。

社内の雰囲気について教えてください。

役員や上司との距離が近く、風通しも良く和やかな雰囲気の職場環境です。

育児休業、介護休業は取得可能でしょうか？

各種制度が整っており、もちろん取得可能です。育児休暇を複数回取得している社員もおります。

グループ会社とのかかわりはありますか？

主に得意先として接する機会が多く、商品の供給を行っています。また、会社の方針により、グループ会社への出向を命じる場合もあります。

社員寮や社宅はありますか？

社員寮は羽田、成田地区にあり、35歳未満の独身者が入居の対象者です。中部、大阪、福岡地区には借り上げ社宅があり、希望者は入居ができます。

社員が頻繁に利用する福利厚生制度は何ですか？

保養施設やアミューズメントパーク割引制度、スポーツ観戦チケットなどがあります。

入社後の教育体制について教えてください。

入社後約3ヶ月間の新入社員研修、入社半年及び2年目のフォローアップ研修があります。

研修や教育制度の内容と、その中で実際に先輩社員が受講している研修について教えてください。

当社オリジナルの階層別研修(一般・中堅・管理職)の実施や、日本空港ビルグループ内でも親会社主催の研修などが実施されています。
また、グループ会社で作成している通信教育ガイドがあり、提携先の研修を毎月紹介しております。通信教育で販売士やビジネス実務法務検定、簿記検定などの資格研修を受講する社員もいます。